Servicios para
tu empresa.

Tu contabilidad al día, cumpliendo con el SII, y convertida en información útil para decidir.

• Contabilidad mensual completa: Registro de Compras y Ventas (RCV), F29 y libros auxiliares.
• Estados financieros mensuales y anuales.
• Declaración anual de renta (F22) y declaraciones juradas.
• Elección y revisión del régimen tributario: Pro Pyme 14 D3, Transparente 14 D8 o General.
• Revisión de las nuevas obligaciones de la Ley 21.713 de Cumplimiento Tributario, incluido el registro de beneficiarios finales cuando corresponda.

Remuneraciones y cumplimiento laboral sin riesgo de multas.

• Contratos, anexos y finiquitos, incluida la firma electrónica en el portal de la Dirección del Trabajo.
• Liquidaciones de sueldo y Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE).
• Cotizaciones previsionales, con los nuevos aportes del empleador de la reforma de pensiones (Ley 21.735).
• Adecuación de jornada a la Ley 21.561, que fija 42 horas desde abril de 2026 y 40 horas en 2028.
• Ley Karin (Ley 21.643): protocolo de prevención del acoso y actualización del Reglamento Interno.
• Tramitación y seguimiento de licencias médicas.
• Bonificación a la mano de obra para zonas extremas (Ley 19.853).

Revisión independiente con alcance acordado.

• Auditoría de estados financieros bajo NIA y NIIF.
• Auditorías tributarias y laborales.
• Revisión de control interno y riesgos de gestión.
• Procedimientos acordados, por ejemplo para bancos, licitaciones, organismos públicos o el registro de contratistas del MOP.

Desde la idea hasta la primera factura.

• Constitución y modificación de sociedades en el Registro de Empresas y Sociedades ("Tu Empresa en un Día") o por escritura pública.
• Inicio de actividades, elección de régimen tributario y de giros.
• Facturación electrónica, con el sistema del SII o con un proveedor, incluida la boleta electrónica y el comprobante de pago con tarjeta.
• Orientación sobre la patente municipal y los permisos sectoriales.

Te acompañamos cuando el SII o la Inspección del Trabajo te piden explicaciones.

• Respuesta a requerimientos, notificaciones y citaciones del SII (art. 63 del Código Tributario).
• Rectificaciones y respuesta a observaciones del F22.
• Solicitudes de condonación de multas e intereses, y Reposición Administrativa Voluntaria (RAV).
• Apoyo técnico en reclamaciones ante el Tribunal Tributario y Aduanero.
• Representación ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

Aprovecha los incentivos que la ley entrega a Arica y Parinacota.

• Bonificación a la inversión (DFL 15).
• Crédito tributario por inversiones (Ley Arica, Ley 19.420).
• Bonificación a la mano de obra (Ley 19.853).
• Evaluación de elegibilidad, postulación y seguimiento.

Gestión financiera y rendición de cuentas para sostenedores.

• Rendición anual de cuentas ante la Superintendencia de Educación.
• Control del uso de las subvenciones SEP (Ley 20.248), PIE y de mantenimiento, entre otras.
• Contabilidad para sostenedores sin fines de lucro (Ley 20.845 de Inclusión).
• Apoyo financiero en la formulación y ejecución del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).
• Informes financieros para el Consejo Escolar.

Prevención de delitos y cumplimiento para empresas.

• Modelo de prevención de delitos (Ley 20.393, ampliada por la Ley 21.595 de Delitos Económicos). Desde 2024 alcanza a muchas más empresas.

Adecuación de procesos para la protección de datos personales.

• Adecuación a la nueva Ley de Protección de Datos Personales (Ley 21.719), que entra en vigencia en diciembre de 2026.